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Des évolutions professionnelles

- Les transitions professionnelles:
Chacun, à certains moments de sa vie, se pose des questions, recherche des solutions à des changements souhaités ou contraints. Un accompagnement est parfois nécessaire et souvent souhaitable. Les transitions professionnelles liées ou non aux évènements de la vie peuvent être allégées et réalisées sereinement grâce à l’appui de professionnels de l’accompagnement : bilan d’orientation, bilan de carrière, de seconde partie de parcours professionnel….favorisant l’élaboration de projets tout en en garantissant la faisabilité et le réalisme.

- Les évolutions collectives :
La réorganisation au sein des entreprises, la fusion ou les nouvelles orientations mènent à réfléchir collectivement à de nouveaux choix d’organisation, des changements culturels ou techniques. L’accompagnement par un cabinet externe rend efficaces et opérationnels les aménagements qui bousculent habitudes et modes de fonctionnement. Les méthodes utilisées prennent en compte les changements de représentations nécessaires à toute évolution.