Des organisations

Ajuster son organisation en permanence pour viser une efficacité maximale, respecter un système de valeur, permettre aux équipes et à l’ensemble des collaborateurs de se développer, donner du sens à l’action, sont autant de défis qu’une équipe de direction doit relever.
Or, ces différents registres sont souvent en tension, voire en contradiction.

Ressources Plurielles propose aux équipes dirigeantes des démarches d’accompagnement qui s’appuient sur :

  • une réflexion stratégique
  • une démarche participative pour fédérer
  • une mobilisation des acteurs sur un projet porteur de sens
  • des actions finalisées sur des objectifs concrets.