Pratiques de management

La performance d’une organisation repose sur sa capacité à mobiliser ses collaborateurs sur des missions claires et motivantes. L’engagement de l’encadrement est un facteur déterminant pour favoriser l’implication des équipes.

L’efficacité managériale repose sur la maîtrise de six processus fondamentaux :

  • Communiquer pour mobiliser ;
  • Déléguer pour responsabiliser ;
  • Garantir le développement des compétences de l’équipe ;
  • Organiser, planifier, piloter pour être efficace ;
  • Arbitrer et décider ;
  • Évaluer pour faire progresser.

Ressources plurielles propose des formations ciblées qui articulent ces différentes dimensions pour accompagner les encadrants dans la mise en œuvre de ces compétences complexes.